近年来，365bet手机投注网址_365彩票app下载2020_英国365客服白洋堤地区人民检察院将信息工作作为刑事执行检察工作宣传的通道、交流的平台、总结的途径，巧用压力、能力、合力破解干警不会写、不愿写、不敢写的信息写作难题，树立新时代刑事执行检察干警有思想、有本领、有情怀的新形象，本院信息工作实现了从零起步到遍地开花。今年上半年，全体干警共撰写各类检察信息51篇，同比增长53.2%，其中被市级以上媒体、刊物采用24篇，1名干警入选湖南省检察机关信息人才库。

一、给压力破解“不愿写”的难题。一是打破固有观念。为推动刑事执行检察信息工作高质量发展，院党组打破干警心中“信息工作只是政治部一个部门的事”的固有观念，提出由“政治部统筹协调、部室各负其责”的总原则，要求各业务部门积极参与，构建起“人人参与、人人动笔”的全员信息宣传工作格局。二是明确目标任务。确立本院“全年10篇以上稿件被市人民检察院等内刊采用、3篇以上稿件被省人民检察院内刊采用、1篇以上稿件被最高检内刊采用”的目标任务，并将全年信息上稿任务分解到部门和干警，明确要求全年每位干警至少要上报稿件1篇，传递工作压力。三是提高考核分值。重新修订本院绩效考核办法，将信息工作考核分由去年的2分提升至4分，并将信息宣传工作与绩效考核、检察长基金、评先选优相结合，让每位干警产生必须写的压力。

二、提能力破解“不会写”的难题。一是突出“尖子”带动。充分发挥老笔杆子的“传、帮、带”作用，由经验丰富、业务扎实、文字功底好的干警挂钩联系年轻的信息员，并随时对年轻信息员的信息文稿进行点评修改，较好地提高了年轻信息员的法律素养和写作水平。二是强化“苗子”培育。加强对具有一定文字功底、热爱信息写作的干警培养培训，有针对性选派这些“苗子”参与由上级组织的各类培训、会议，通过以会代训、定期轮训等方式，提高写作能力，今年本院1名青年干警成功入选湖南省检察机关信息人才库。三是着力“根子”稳固。要求各部室明确1名干警为信息联络员，无特殊情况不得随意更换。由院政治部牵头每年选取2—3个重点课题，适时组织各部门信息联络员深入基层开展调研，引导干警迈开“双脚”提升深入基层的能力，为提高信息质量、撰写高质量调研报告提供现实依据和实践支撑。

三、聚合力破解“不敢写”的难题。一方面，定期开展“头脑风暴”，鼓励干警突破自我。工作中，有些干警担心撰写的信息怕“出丑”，认为自己写的不好反“给领导脸上抹黑”，有损工作业绩和部门形象。对此，各内设机构以每月底召开的部务会为平台，积极开展信息采写交流，探讨写作技巧、写作方向，每名干警结合工作实际撰写发言稿件，轮流上台谈体会、提建议、讲思路，逐步达到人人开口能讲、提笔能写、遇事能办。另一方面，及时出台制度，向各区县（市）检察院执检部门借力。各区县（市）检察院执检部门干警大多身处基层，往往掌握着“第一手”材料，但不少干警视信息工作为“负担”，抱着既不想立功又不想犯错的思想，能躲则躲，逃避任务。为充分调动基层信息工作力量，今年年初专门下发《365bet手机投注网址_365彩票app下载2020_英国365客服刑事执行检察部门信息调研工作管理制度》，要求各区县（市）检察院执检部门结合自身工作特点，每月25日前向本院报送近期工作重点、举措、新成果及下月信息调研工作重点内容等。今年来，由各区县（市）检察院执检部门报送的7条重要信息被各级采用，其中2条信息被省人民检察院第五部采用，全市执检信息一盘棋工作局面初步形成。